2025年10月31日，在HBR管理年会2025暨新增长大会上，中国企业管理与数字化转型领域两大权威奖项——“拉姆·查兰管理实践奖”与“2025第八届鼎革奖数智化先锋榜”相继公布评选结果。

2025年10月31日，在HBR管理年会2025暨新增长大会上，中国企业管理与数字化转型领域两大权威奖项——“拉姆·查兰管理实践奖”与“2025第八届鼎革奖数智化先锋榜”相继公布评选结果。

霍尼韦尔过程自动化集团凭借赋能中国企业数字化转型方面的系列实践，荣获“查兰奖·数字化转型实践奖”并且入选哈佛商业评论案例库（案例编号：2025056）

霍尼韦尔与山东东明石化集团（以下简称“东明石化”）在精益管理与数智化融合方面的卓越成果，摘得“鼎革奖·数智化先锋榜数字化服务奖”荣誉。

双奖加身，不仅印证了霍尼韦尔在工业数智化领域的技术实力与落地能力，更彰显了“技术赋能与管理升级”双轮驱动模式在帮助传统制造业企业破解转型痛点、激活增长新动能方面的核心价值。

余锋

霍尼韦尔大中华区总裁

“

霍尼韦尔非常荣幸能与东明石化携手，共创可量化、可持续的精益数智化运营体系，为传统能源企业探索出可复制的智能升级路径，并以数字技术深度赋能产业变革，共同推动中国工业实现高质量、可持续发展。

”

查兰奖由《哈佛商业评论》中文版发起聚焦企业管理实践创新

鼎革奖则由《财经》杂志主办，关注由新技术驱动的数智化前沿案例

两大奖项评审维度各有侧重，能够同时获得认可，不仅体现了霍尼韦尔在管理创新与数智化落地方面的突破，也印证了公司在推动技术和管理深度融合、引领行业转型方面的努力获得广泛认可。

在与东明石化的合作中，霍尼韦尔过程自动化集团创新性地将精益管理理念与霍尼韦尔卓越运营智造管理体系（HMES）深度融合，为其量身打造了一套可量化、可持续的精益数智化运营新模式。在“双碳”目标引领、安全生产监管趋严以及传统模式效能瓶颈凸显的背景下，该模式成功实现了“企业管理标准化、生产过程透明化、生产成本与能源管理精细化、决策支持智能化”四大核心目标，助力东明石化核心竞争力实现跨越式提升，更为化工行业构建了“精益与数智化”驱动的转型新范式，具有重要的引领作用。

展望未来，霍尼韦尔将持续深化精益管理与数智化创新的融合实践，以在东明石化成功落地的HMES体系为蓝本，凝练形成具有行业引领性的转型范式。这一标杆经验有望推广至更广泛的工业领域，为制造业的数字化变革提供可复制、可持续的实施路径，在加速工业智能升级的新征程中，助力构建绿色高效、质效并举的工业新图景。